Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

fond pracovného času

koľko je fond pracovného času pri nepretržitej prevádzke - zamest. ktorý odpracuje 12/11,5/ hod. pracoval aj 1. aj 6.1. má nárok na príplatok za sviatok? Ďakujem
37,5
Naposledy upravil Regina1 : 13.02.18 at 08:39
ivka70 aky ma zamestnanec tyzdenny pracovny cas definovany v zmluve?
Regina1 37,5
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak je tyzdenny pracovny fond 37,5 hod., jeho FPČ za januar 2018 je 23x7,5 = 172,5 hod.
    Za odpracovane sviatky dostane mzdu + priplatok za sviatok, za cely odpracovany den vo sviatok.
    0
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Regina1 A ak má k 2 dni dovolenku, tak to bude koľko? Ďakujem
    ivka70 to je jedno ... ma mesacnu mzdu 1000 eur, januar ma 23 dni vo FPC, tak hodinova mzda za januar je 1000/(23*7,5) = 5,7971
    Regina1 Ivka ďakujem Vám za radu. My máme program Pohoda a ten nepodporuje nerovnomerne rozvrhnutý p.čas, tak to musím dáko dopočítať. Len stále som si nie istá či je to správne:
    Ak je mesačná sadzba 800,- priemer 5,4743, odpracované 2 sviatky, mal 2 dni dovolenku , 56 hodín nočná, celkový odpracovananý čas 161 hodín (14 dní x 11,5) ide o nepretr.prevádz. s 37,5 hod. Aká bude jeho mzda? Ďakujem
    ivka70 odpracoval 161 hodin + 2 dni dovolenky akej? 7,5 hod.
    Pride mi cudne, ze to Pohoda nepodporuje, podla mna tam len nemate nahrate planovanie zmien na takyto typ prevadzky

    Nie je to sice korektne, ale prepocet by mal vyzerat takto:
    Mesiac mal teda 172,5 hod
    minus 2 dni dovolenky = 157,5 hod.
    odpracoval 161, teda 3,5 hod. ma nadcas.

    1. Zaplatis mu 2 dni dovolenky
    2. za 157,5 hod. mu patri mzda 800/172,5 x 157,5 = 730,46 eur.
    3. k tomu pripocitas priplatky za sviatok za 23 hodin a priplatky za nocne za 56 hodin
    4. vypocitas mu mzdu za 3,5 hod. nadcas a k nej aj nadcasovy priplatok
    s tym si snad uz poradis.
    bb007 Dobrý deň, pani ivka70 . aký je fond prac.času ak zamestnanec odpracuje 12(11,5) ale sobota nedela voľno. Alebo ako nastaviť prac.čas. Čo je tu dôležité?
      zbaliť

    fond pracovného času

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka