Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak si s takym dodatkom suhlasila, tak platny je.
    Kedze islo o dohodu a dohodou je mozne mzenit podmienky porac. zmluvy a ni jedna z tychto podmienok nie je pritizakonna.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Slawka01 tento dodatok okomentovala jedna účtovníčka, že je dodatok protizákonný , porušili sme §48 /4/. Ale ja si tiež myslím, že dodatok je platný.
    ivka70 Vy ste ale nedohadovali opatovne pracovny pomer na dobu urcitu ani ste ho nepredlzovali, nemohli ste teda porusit ZP par. 48, 4
    Slawka01 Presne tak, ďakujem za váš čas.
      zbaliť

    Mám prac.zmluvu na dobu neurčitú, na 8 hod denne. Dohodou o zmene -dodatkom bola zmenená doba na dobu určitú do 28.2.2015 a prac.úväzpk znížený. Je platný takýto dodatok pracovnej zmluvy?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.