Len doplním Andreja , dobrovoľne si môžeš platiť na nemocenské, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Pričom si určíš sama sumu z ktorej budeš odvody platiť. Treba však dodržať najnižší základ na platenie toho ktorého poistenia. Určite ti poradia v Sociálnej poisťovni.

Do ZP si dobrovoľne nezamest.osoba-samoplatiteľ musí platiť 634,-Skl. Od 1.1.2007 to bude suma 691,-Sk z dôvodu zvýšenia min.mzdy.

Do SP sa môže prihlásiť na doborovoľ.poist.osoba na: nemocenské poistenie, t.j. 4,4% zo7.600,-Sk(od 1.10.2006), alebo na poist.v nezamestn., tj.2% zo7.600, alebo na SP,IP a RFS, t.j. 18+6+4,75% zo 7.600,-Sk.

V prípade nástupu do práce alebo iných zmien, nezabudni, že je potrebné sa odhlásiť.

Keď som to teda správne pochopila, tak je potrebné platiť len do ZP. Do SP je to dobrovoľné. Uisťujem sa nakoľko brat bol v zahraničí, neevidoval sa na ÚP. Pokiaľ odišiel bol riadne prihlásený do oboch poisťovní. Odišiel vzápätí po ukončení PP a vrátil sa len nedávno

Stiahnuté zo stránky SP:

Dobrovoľne poistená osoba

Dobrovoľne nemocensky poistná osoba platí poistné na nemocenské poistenie 4,4 % z vymeriavacieho základu.
Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba platí poistné

• na starobné poistenie, ak nie je sporiteľ starobného dôchodkového sporenia, 18 % z vymeriavacieho základu; ak je sporiteľ starobného dôchodkového sporenia, 9 % z vymeriavacieho základu,
• na invalidné poistenie 6 % z vymeriavacieho základu
• do rezervného fondu solidarity 4,75 % z vymeriavacieho základu.

Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti platí poistné na poistenie v nezamestnanosti 2 % z vymeriavacieho základu

Brat sa mal prihlásiť po ukončení PP do zdravotnej poisťovni ako dobrovoľne nezamestnaná osoba. V roku 2005 sa však od 1. - do 8. platiť nemuselo. Povinnosť platiť si ZP bola až po novele zákona od 1.9.2005. Suma ktorá sa platila bola 575,- Sk.

mariannak uviedla najmenšie možné základy, ja si dovolím pripomenúť najvyššie možné základy:

Nemocenské poistenie 4,4% z 25911 Sk
Poist.v nezamestn. 2% z 51822 Sk
SP,IP a RFS, 18+6+4,75% z 51822 Sk

Opakujem sa ale predsa - sú (časté) prípady, kedy sa oplatí platiť z čo najvyššieho vymeriavacieho základu.

Zamestnancovi bol priznaný predčas. star. dôchodok od 01.06.2006. On žiada, aby sme odvody do nem. a v nezamestnanosti platili zaň aj naďalej, lebo keby ochorel alebo sa stal nezamestnaným, tak chce dostávať nemocenské a podporu. Ja tvrdím, že tu ide o dobrovoľné poistenie a to si musí zabezpečiť sám mimo zamestnávateľa. Je to tak? A ešte jedna vec. Môhol by vôbec ako predčasný dôchodca dostávať podporu v nezamestnanosti, keby prišiel o prácu? Ďakujem vám

Samozrejme, že dôchodca, ani predčasný, podporu v nezamestnanosti nemôže dostať a to preto, že má dôchodok. Ak ho má nízky, môže požiadať o príspevok na bývanie, alebo jednorázovú sociálnu dávku.

Áno, je to tak ako mu tvrdíš. Nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti zaňho už ako zamestnávateľ platiť podľa zákona nemôžeš. Ak si chce platiť sám, aby dostával PN, tak sa musí prihlásiť na DNP, ale tam sa prihlasuje sám aj si to platí sám.
U teba by jedine mohol požiadať o mesačnú zrážku zo mzdy.

Nesúhlas, poberanie dôchodku nie je dôvodom na nepriznanie dávky v nezamestnanosti.

Ak chce dostávať nemocenské ( v prípade, že bude PN ), môže si platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, ale musí si ho platiť aspoň 270 dní.

k 31.12.2006 končím pracovný pomer, pravdepodobne zostanem ako dobrovoľne nezamestnaná osoba. Posledných 6,5 roka som bola stále zamestnaná, aj keď u rôznych zamestnávateľov, ale poistenie v SP som mala stále len ako zamestnanec. Moja otázka je, či sa mi oplatí teraz prihlásiť do SP ako dobrovoľný platiteľ, a na ktoré poistenia, resp. z akého vymeriavacieho základu. Ak tomu totiž dobre rozumiem, napríklad v prípade PN-ky, dávky mi môžu byť vyplatené až po 270 dňoch platenia poistného z nejakého titulu, pričom sa nekombinuje poistné za zamestnanca a dobrovoľné poistenie... keby som v januári ochorela, z čoho by mi bola a bola by mi teda vôbec vyplatená akákoľvek dávka? A ako je to s ostatnými poisteniami v SP?

P.S. Verím, že status dobrovoľne nezamestnanej osoby nebudem mať dlhodobo, ale človek nikdy nevie..

Máš niekoľko možností:
1. prihlásiť sa ako nezamestnaná na ÚP, dávka v nezamestnanosti je 50% z vypočítaného príjmu posledných 3 rokov,
2. do 42 dní pôjdeš na PN (ochranná lehota), pričom tvoja PN (ak si bola v roku 2006 nepretržite zamestnaná) sa ti vypočíta z príjmu roku 2005. Ak by si končila pracovný pomer k 1.1.2007, rozhodujúce obdobie na výpočet nemocenského by bol rok 2006.
Popri tom si môžeš platiť aj dobrovoľné nemocenské poistenie, ale tam budeš mať nárok na nemocenské až po 270 dňoch.

Ja by som to tiež riešila ako ti Tono vyššie napísal....cez ÚP. Jednak za teba zaplatí štát odvody na zdravotné poistenie, jednak dostaneš nejaký peniaz. Z toho si môžeš eventuélne zaplatiť niektoré sociálne dobrovoľné poistenie. Na tebe záleží , ktoré si vyberieš a v akej výške si ho budeš platiť.

Nie je vhodné prihlásiť sa do sociálnej poisťovne na dôchodkové poistenie z minima, lebo tým sa pokazí výška dôchodku. Radšej sa vôbec neprihlasovať na dôchodkové poistenie, ak si mladší ročník alebo ak si starší ročník a máš dostatok odpracovaných rokov.

Mám jednú otázku. Musí dobrovoľná nezamestnaná osoba musí platiť aj 2% do fondu nezamestnanosti, ak chce platiť v sociálke dôchodkové?Živnostník to platiť nemusí.

Fond nezamestnanosti je tiež dobrovoľný. Niekedy sa ho však oplatí platiť.

Ale ja myslím že nie je ak si dobrovoľne nezamestnaná osoba. Buď platíš
iba zdravotné poistenie , ktoré je povinné , alebo dobrovoľne platíš do sociálky. Ak sa prihlasíš do sociálky tak už nemôžeš si povedať , že budem platiť do dôchodkového, nemocenského, rezervného fondu a fond nezamestnanosti platiť nebudem. Takúto možnosť majú iba živnostníci. Aspoň ja som to tak pochopil.

Zdravotné poistenie - súhlasím, pri sociálnom poistení platíš jedno z 3 poistení:
1. dôchodkové poistenie-obsahuje dôchodkové poistenie 18% (alebo pri DSS 9+9%),invalidné poistenie 6%,rezervný fond solidarity 4,75%=28,75%,
2. nemocenské poistenie-4,4%,
3. poistenie v nezamestnanosti-2%.
Hociktoré z týchto poistení je možné platiť samostatne, alebo v ľubovoľnej kombinácii.

Chcem sa spýtať na takýto problém. Manželka zrušila živnostenský list
v minulom roku k 15.1.2006. Manžel je živnostník.Manželka neišla po zrušení
živnostenského listu na úrad práce , ale si od 1.2.2006 začala dobrovoľne platiť odvody do sociálnej poisťovne.
Mám dve otázky: Manžel si môže nezdaniteľnú časť na manželku v daňovom priznaní uplatniť za celých 12 mesiacov alebo len 11 mesiacov? /ak zrušila
živnosť v januári 2006, prijem zo živnosti nemala žiadný/
A druhá otázka. Aký doklad budú žiadať od manžela na daňovom úrade, že si môže uplatniť na manželku nezdaniteľnú časť základu dane na manželku
a takisto si manžel bude uplatňovať nárok na daňový bonus na dieťa?
Veď ak budú od manžela pýtať nejaký doklad za manželku že nemala za rok 2006 žiadny príjem , prípadne si budú pýtať nejaký doklad že manželka si neuplatňovala daňový bonus na dieťa, tak čo im dá. Doklad od sociálky
že si platí dobrovoľné odvody, alebo nejaké čestné prehlásenie?
Môžete mi poradiť s odpoveďou na tieto dve otázky?