Zavrieť

Porady

Zamestnavanie osob so zdravotnym postihnutim

Ahojte, vie mi niekto poradit ohladom povinneho zamestnavania ZTP obcanov, ak zamestnavame 22 osob, teda mame povinost zamestnat osobu ZTP. .
V roku 2014 sme zamestnavali zamestnanca ZTP ale iba na Dohodu o vykonani prace. mali sme povinnost zvolit si povinnost nahradneho plnenia ? Viem že do priemerneho poctu zamestnancov sa dohodari nezahrnaju.
Ja len potrebujem vediet co sa rozumie pod slovom zamestnať 3,2% občanov so ZTP, ci sa tam zahrnuju aj Dohodari
dakujem za odpovede
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    luciaschurdakova dakujem, presne toto mam pred sebou, a na zaklade toho sme urobili odvod 977 eur,
    ale dnes som sa este raz nad tym pozastavila hlavne nad tou vetou zamestnať 3,2% obcanov so zdr.postihnutim.
    Co to znamena zamestnat - mozu tam byt aj osoby na Dohodu ?

    Zamestnavanie osob so zdravotnym postihnutim

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.