Zavrieť

Porady

zmena pracovnej zmluvy

Zamestnanec má prac.zmluvu na dobu neurčitú so skúšobnou dobou 3 mesiace, ktorá končí 10.2.2009. Zamestnávateľ chce ho chce zamestnávať len do mája 2009. Môžem urobiť zmenu prac.zmluvy z doby neurčitej na dobu určitú do 31.5.2009? Alebo mám ukončiť prac.pomer v skúš.dobe a uzavrieť novú prac. zmluvu na dobu určitú /prípadne dohodu/.
Ide o to, aby mu nemusel vyplatiť odstupné. Ďakujem za radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ruci je offline (nepripojený) ruci

    ruci
    dobry den, prosim Vas o radu,
    mozem zmenit pracovnu zmluvu uzatvorenu na dobu neurcitu pisomnym dodatkom tak, ze to bude pracovna zmlva na dobu urcitu?
    zamestnanec s tym suhlasi

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    ruci Pozri príspevok
    dobry den, prosim Vas o radu,
    mozem zmenit pracovnu zmluvu uzatvorenu na dobu neurcitu pisomnym dodatkom tak, ze to bude pracovna zmlva na dobu urcitu?
    zamestnanec s tym suhlasi
    Ak bude obojstranná dohoda, tak áno.

    ruci je offline (nepripojený) ruci

    ruci
    dakujem velmi pekne
    a este sa chcem spytat, ako sa vymedzuje doba urcita v pracovnej zmluve, musi to byt od 01.01.2009 do 30.04.2009, alebo to moze byt aj iny urcujuci udaj resp. skutocnost, napr. do casu navratu zamestnakyne z rodicovskej dovolenky

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ruci Pozri príspevok
    dakujem velmi pekne
    a este sa chcem spytat, ako sa vymedzuje doba urcita v pracovnej zmluve, musi to byt od 01.01.2009 do 30.04.2009, alebo to moze byt aj iny urcujuci udaj resp. skutocnost, napr. do casu navratu zamestnakyne z rodicovskej dovolenky
    ÁNo, môže to byť aj tým druhým spôsobom.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    ruci Pozri príspevok
    dakujem velmi pekne
    a este sa chcem spytat, ako sa vymedzuje doba urcita v pracovnej zmluve, musi to byt od 01.01.2009 do 30.04.2009, alebo to moze byt aj iny urcujuci udaj resp. skutocnost, napr. do casu navratu zamestnakyne z rodicovskej dovolenky
    Prečítaj si tieto príspevky:

    http://www.porada.sk/536401-post23.html

    http://www.porada.sk/884871-post42.html

    zmena pracovnej zmluvy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.