Počas Pn je potrebné dodržiavať liečebný režim. Po druhé, za tých 10 dní dostala od zamestnávateľa náhradu príjmu, ktorá je prvé tri dni vo výške 25% DVZ a potom už 55% DVZ.

a ešte PN sa vvypláca za kalendárne dni ...

Velmi pekne dakujem. Lebo jej zamestnavatel jej vyplatil PN len za tie dni, co mala byt v praci.
Este raz dakujem a prajem prijemny zvysok dna

Ja mám skoro podobný problém s výpočtom PN-ky. Zamestnanec pracuje síce 5 ní v týždni, ale PO až ŠT po 4,5 hodiny a v PIA už len 2 hodiny. Taký je jeho harmonogram práce pri 20 hodinnovom týždennom prac. čase. Čiže ak mu PN začala v stredu, kedy by jeho prac. čas trval 4,5 hodiny, tak potom ja mu za tento deň počítam PN ako za 1,125 dňa? Rozmýšľam o tom správne. Lebo ak mu počítam len ako 1 deň, to je uňho len 4 hodiny a mňe potom chýba tých 0,5 hodiny do celkového počtu hodín za mesiac.

Poraďte prosím . Ešte dodávam, že zamestnanec je platený mesačnou mzdou.

Prosím skúste pozrieť na môj príspevok, potrebujem uzavrieť mesiac. Ďakujem

PN sa vždy počíta na kalendárne dni, je jedno či a koľko mal v ten deň robiť. T.j. ak je PN napr. od stredy do nedele, dostane náhradu príjmu za 5 kalendárnych dní. Pokiaľ ide o zaplatenie odpracovaného času, to vypočítaš ako Mes.mzda / fond prac. času za celý mesiac x (fond p.č. mínus hodiny ktoré neodpracoval). Fond p.č. počítaš v hodinách.

Moc Ďakujem!