Chobot
Myslím, že pokiaľ samotná zamestnankyňa nebude voči tomu zásadne namietať alebo sa sťažovať na inšpektoráte práce, nikto iný to kontrolovať nebude. Nikde v zákone nie je uvedené, že nárok na dovolenku musí byť prepočítaný na poldeň, legislatíva to neupravuje.
Presne toto som potrebovala vedieť, ďakujem.
Majka, viem, že by mal mať nárok aj na pol dňa dovolenky, ale niekedy šéfovi nestačí povedať len "má nárok". Chce vidieť všetko v zákone napísane, a ked to tam nie je tak to byť nemusí aspoň tak rozmýšlaju viacerí nadriadení a niekedy my zamestnanci proti tomu nic nezmozeme. :p Preto sa snažím riešiť všetko cez zákon.
Ďakujem Vám všetkým za Vaše odpovede.