za 2.2015 mi bola vyplatená hr. mzda 378,62€ pri odpracovaní celého mesiaca t.j. 20 dní / 150 hod / pri prac.čase 7,5 hod/deň a dvojzmennej prevádzke so zrážkou na zdravotné poistenie
nemala mi byť vyplatená minimálna mzda 380€ a bez zrážky na zdr.poistenie?
Ďakujem
nemala som ani § ani dovolenku a bez zrážky na zdr.poistenie preto, že podľa nového ZP platného od 1.1.2015 ten kto nedosiahne min.mzdu by nemal platiť odvod do zdr.poisťovne - ak som to dobre pochopila
Naposledy upravil janina 3008 : 16.03.15 at 12:18 Dôvod: vyžiadané