Zavrieť

Porady

ušlý zisk vs PN

dobry den, potreboval by som pomoct s nasledovnym problemom. som zamestnancom istej firmy, v ktorej som podal vypoved s platnostou od 1.mája 07 (s dvojmesačnou výpovednou lehotou) Od 4.mája 07 som na PN. Teraz sa mi zamestnavatel vyhraža, že bude požadovat odo mna nahradu usleho zisku, posobenu mojou nepritomnostou pocas PN. Mne sa to zda byt uplny nezmnysel, ale mohli by ste mi prosim potvrdit resp. vyvratit ci na to mam pravo ? Moze odo mna pozadovat nahradu za to, že som chorý a nepracujem pre neho??? Vopred Vám dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Podľa §141 ZP je to dôležitá osobná prekážka v práci, ktorú musí zamestnávateľ ospravedlniť. Dokonca za DPN- maxim.10 KD- má povinnosť poskytnúť náhradu príjmu.
    dakujem pekne za rychlu odpoved. Takze ked som spravne pochopil nema sancu sa dozadovat nahrady ani sudnou cestou vsak (za usly zisk pocas PN) ? Viem, ze ste nepriamo uz zodpovedali tuto otazku, ale predsa... :-) vopred Vam dakujem a prajem Vam prijemny vecer.
    stoho si nic nerob zamestnavatelia sa len vyhrazaju ale ked si PN je to hlupost,neviem akom obore pracujes ked sa ti vyhraza uslim ziskom ale poviem ti ze mozes v klude spavat

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.