Vašim konaním, že ste ticho a nenárokujete si čo Vám patrí, nekontrolujete mzdové listy, dochádzku do práce a pod. dávate tieto nekonečné možnosti podnikateľom. Ako je možné, že niekto skreslí Tvoj počet odpracovaných hodín ? Veď sa zapisuješ pri príchode aj odchode do práce. Alebo aspoň by si sa mal. Podľa počtu zamestnancov by mali fungovať odbory, atď.... Ale dokedy platiť, že sa ľudia budú sťažovať všade, len nie na pravom mieste, tak to inak nebude. Pracovník mám práva, ale aj povinnosti. Ak je všetko na tejto miske váh v poriadku, tak nájdi odvahu a požiadaj inšpektorát práce o prešetrenie záležitosti. Samozrejme, ak budú neuspešné rokovania s nadriadeným, príp. majiteľom firmy.