zltalienka Ahojte chcem sa spýtať, či môže mať zamestnanec, ktorý pracuje v nepretržitej prevádzke potvrdenie o ošetrení u lekára počas nočnej smeny (od 20.00 do 8.00) ako celodenné ošetrenie?
Kedy to môže zamestnávateľ uznať?
A ešte jedna otázočka: Ak má takýto zamestnanec dennú zmenu (od 8.00 do 20.00) a pôjde na celodenné ošetrenie (nemá inú možnosť, bol tak objednaný u špecialistu) počíta sa to ako 1 celodenné ošetrenie, alebo ako 1 a pol celodenného ošetrenia? (podobne ako dovolenka)
Vďaka.
ak nebol ošetrený počas nočnej smeny na pohotovosti - nie.
Náhrada mzdy za ošetrenie alebo vyšetrenie v zdrav. zariadeni sa poskytuje za
nevyhnutne potrebný čas, ak ošetrenie nebolo možné vykonať mimo prac.doby. Od 08,00-20,00 len v prípade, ak navštívil špecialistu mimo svojho bydliska (započítava sa aj čas strávený na ceste).