Dobrý deň, chcela by som poprosiť o radu. Zamestnankyňa je momentálne na rizikovom tehotenstve (teda je už mesiac PN) a k 31.5.2013 jej končí PP na dobu určitú. Ako budem postupovať, keď nastúpi na MD pred skončením PP napr. od 27.5.? Môžem považovať PP k 31.5. za ukončený, odhlásiť ju zo SP a ZP a preplatiť jej alikvotnú časť nevyčerpanej dovolenky?
Ďakujem veľmi pekne za radu.