Ahojte zamestnanec nemá dosť dovolenky na december počas celozávodnej dovolenky.. chce to riešiť neplateným voľnom..
Prosím Vás môžem to spraviť tak, že ak bude mať napr. neplatené voľno od 21.12 do konca roka, tak už 18.12 nahlásim do poisťovní neplatené voľno začiatok aj koniec? Alebo koniec nahlasujem až 30.12.?
Ešte som takýto prípad nemala tak sa nevyznám do toho ako to riešiť v praxi...
A ZP si platí v tomto období sám že?
Ďakujem
Bolo by pre neho lepsie, keby ste to riesili nahradnym volnom, ktore dopracuje neskor (dohoda) alebo prekazkou v praci na strane zamestnavatela (platenou).
Takto pride aj o platene sviatky, ktore by inak mal zaplatene.
Nutit ho na neplatene volno pocas vyhlasenej celozavodnej dovolenky v podstate nemozete - cize bud mu pridelite pracu alebo by malo ist o tu prekazku.