monika-s
Prosím, prosím, nemáte niekto skúsenosť?
Zamestnanec je na PN (prvých 10 dní). Zamestnávateľ bol na kontrole doma a zistil že menovaný nie je doma.
Môže byť toto dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru?
Ak áno, kde to vyhľadám?
Zákon č. 462/2003 Z.z. o náhrade príjmu pri dočasnej prac. neschopnosti vymenúva prípady, kedy zamestanec nemá nárok na náhradu príjmu pri dočasnej prac. neschopnosti:
v ustanovení par. 5 pod písmenom c) je uvedené aj porušenie liečebného režimu určeného lekárom. Zamestnanec je totiž podľa zákona povinný v období, v ktorom má nárok na náhradu príjmu, dodržiavať režim určený lekárom. Zamestnávateľ má na druhej strane právo vykonať kontrolu, či dočasne práceneschopný zamestnanec dodržiava liečebný režim. Kontrolu dodržiavania liečebného režimu vykonáva zamestnávateľ V OBIDLí ZAMESTNANCA S JEHO SÚHLASOM alebo na mieste, kde je predpoklad, že sa dočasne zdržiava. Toto miesto je uvedené v potvrdení o dočasnej pracovnej neschopnosti. Od okamihu porušenia liečebného režimu mu zaniká nárok na náhradu príjmu pri dočasnej prac. neschopnosti. "1000 RIEŠENÍ 3/2005 str. 54"