Ahojte, v juni/juli budem pravdepodobne potrebovat mesiac volna. Budem sa stahovat, vypratavat jeden byt, stahovat vsetko do noveho, upratovat apd. Rozmyslala som nad tym, si zobrat mesiac neplateneho volna v praci, ak s tym zanestnavatel bude suhlasit. Co by to pre mna znamenalo z hladiska SP s ZP? Chcem podotknut, ze mam ciastocny ID. Samozrejme idealnejsie by bolo mat prijem, aspon PN, diagnoza by aj bola, len pocas PN musim dodrziavat kludovy rezim a vychadzky, co pri stahovani nebude mozne. Co by ste mi poradili? Ak zoberiem neplatene volno, co a v akej sume si musim zaplatit? Ovplyvni mi to pripadnu vysku davky v nezamestnanosti? Keby nahodou… Dakujem