Dohoda o pracovnej pohotovosti
uzatvorená podľa § 96 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
Zamestnávateľ:
a
zamestnanec: .................................................. ............................
trvalý pobyt: .................................................. ............................
rodné číslo:.......................................... .......................................
funkcia:.......................................... ............................................
sa v zmysle § 96 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce dohodli na pracovnej pohotovosti za nasledovných podmienok:
I.
Zamestnanec sa zaväzuje v čase od . . . . . . . . . . . . . . . (hodina a dátum) do . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .
(hodina a dátum) zdržiavať na plnenie nevyhnutných úloh zamestnávateľa na:
- pracovisku, adresa . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť adresu strediska alebo inej organizačnej zložky, ak sa má pracovná pohotovosť vykonávať na pracovisku ), telefón . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť číslo, na ktorom bude zamestnanec zastihnutý)
- adrese . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť adresu, na ktorej sa zamestnanec bude zdržiavať, napr. adresa jeho trvalého pobytu), telefón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť číslo, na ktorom bude zamestnanec zastihnutý, napr. jeho mobilný telefón).
Po dobu trvania pracovnej pohotovosti bude zamestnanec pripravený na výkon práce na základe príkazov a nariadení zamestnávateľa.
Zmluvné strany sa dohodli, že v prípade potreby môže zamestnávateľ predĺžiť dobu pracovnej pohotovosti nad rámec dohodnutého rozsahu pracovnej pohotovosti ústnym nariadením, a to aj nad maximálny rozsah doby pracovnej pohotovosti ustanovený Zákonníkom práce, s čím zamestnanec súhlasí.
II.
Mzdové náležitosti počas pracovnej pohotovosti sa spravujú príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce.
III.
Táto dohoda nadobúda účinnosť podpismi obidvoch zmluvných strán.
Dohoda je vyhotovená v troch rovnopisoch, jeden pre zamestnanca a dva pre zamestnávateľa.
V . . . . . . . . . . . . . . . . . dňa . . . . . . . . . . . . . . . . .
.................................................. .. .................................................. ................................
zamestnanec meno, priezvisko, funkcia, priameho nadriadeného