Pekny den prajem,
mam jeden problem, na ktory som marne hladal odpoved. Jedna sa o to, ze slovenska s.r.o. chce zamestnat zamestnanca z Madarska, ale pracu bude vykonavat v Ceskej republike. To znamena, ze zamestnanec na Slovensku
sa vobec nebude zdrziavat, pracovat bude v CR. Co vsetko to prinasa? Na pracovnej zmluve uvadzam ako miesto vykonu prace CR?
A co so ZP a SP? Prihlasujem ho tu na Slovensku (kedze s.r.o. je slovenska)?
Dakujem Vam za pomoc, uz som v koncoch...