Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím o radu:
zamestnankyňa nastúpila do pracovného pomeru dňa 1.9.2007 /sobota/. Jej zmluvný plat je 15750,- Sk.
Odo dňa 3.9.2007 do konca mesiaca je na PN .
Ako správne vypočítať náhradu mzdy za mesiac 9/2007 /v sobotu a v nedeľu nepracovala - príjem bol nulový/.
Ide o to, že program mi počíta odvody na sociálku.
Vymeriavací základ pre nemoc mi dáva 507,- Sk.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Prosím o radu:
zamestnankyňa nastúpila do pracovného pomeru dňa 1.9.2007 /sobota/. Jej zmluvný plat je 15750,- Sk.
Odo dňa 3.9.2007 do konca mesiaca je na PN .
Ako správne vypočítať náhradu mzdy za mesiac 9/2007 /v sobotu a v nedeľu nepracovala - príjem bol nulový/.
Ide o to, že program mi počíta odvody na sociálku.
Vymeriavací základ pre nemoc mi dáva 507,- Sk.