Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka
Dobrý deň,
poprosila by som Vás o Váš názor na moju problematiku ohľadom dovolenky.
Zamestnanec nastúpil do prac. pomeru 2.11.2010.
Nárok na dovolenku za kalendárny rok má 20 dní.
Od 2.11.2010 do 31.12.2010 mu vznikne nárok na dovolenku za odpracované dni.
20 : 12 = 1,6 dňa
odpracuje 2.11. - 1.12. = 21 dní
od 2.12. - 31.12. = 21 dní
1. otázka
Bude mať tento zamestnanec nárok na 3 dni dovolenky?
2. otázka
Kedy si bude môcť čerpať dovolenku, až po odpracovaní 42 dní tie 3 dni?
3. otázka
Ak si vyčerpá dovolenku v decembri za prvých 21 dní 1,5 dňa, nevznikne mu nárok na druhých 1,5 dňa pretože ďalších 21 dní už neodpracuje v decembri?
Ďakujem za Vaše vysvetlenie.
poprosila by som Vás o Váš názor na moju problematiku ohľadom dovolenky.
Zamestnanec nastúpil do prac. pomeru 2.11.2010.
Nárok na dovolenku za kalendárny rok má 20 dní.
Od 2.11.2010 do 31.12.2010 mu vznikne nárok na dovolenku za odpracované dni.
20 : 12 = 1,6 dňa
odpracuje 2.11. - 1.12. = 21 dní
od 2.12. - 31.12. = 21 dní
1. otázka
Bude mať tento zamestnanec nárok na 3 dni dovolenky?
2. otázka
Kedy si bude môcť čerpať dovolenku, až po odpracovaní 42 dní tie 3 dni?
3. otázka
Ak si vyčerpá dovolenku v decembri za prvých 21 dní 1,5 dňa, nevznikne mu nárok na druhých 1,5 dňa pretože ďalších 21 dní už neodpracuje v decembri?
Ďakujem za Vaše vysvetlenie.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
ak odpracuje 42 dní, vznikne mu nárok na dovolenku za kal. dni = 2/12 ročného nároku.
1. ano
2. nie, moze si ju cerpat aj druhy den po nastupe - ak s tym zamestnavatel suhlasi - cerpat totizmoze aj dovolenku, na ktoru este narok nevznikol, ale je predpoklad, ze vznikne
3. vznikne mu narok, dovolenka, platene sviatky aj paragrafy sa pocitaju medzi odpracovane dni.
Nepocita sa PN a OCR.
V decembri teda zamestnanec odpracuje 23 dni (nie ako chybne pocitas, len 21)
2. nie, moze si ju cerpat aj druhy den po nastupe - ak s tym zamestnavatel suhlasi - cerpat totizmoze aj dovolenku, na ktoru este narok nevznikol, ale je predpoklad, ze vznikne
3. vznikne mu narok, dovolenka, platene sviatky aj paragrafy sa pocitaju medzi odpracovane dni.
Nepocita sa PN a OCR.
V decembri teda zamestnanec odpracuje 23 dni (nie ako chybne pocitas, len 21)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | rodina1, ewita888 |
alicacka 
§ 105 Dovolenk aza odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dlžke jednej dvanástiny dovolenky za kel. rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kal. roku.
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dlžke jednej dvanástiny dovolenky za kel. rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kal. roku.
Dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
