Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku ak zamestnanec bol viackrát PN počas roku 2014.

Dobrý deň,
vedel by mi niekto poradiť či sa zamestnancovi skracuje nárok na dovolenku ak bol počas roku 2014 viackrát PN, spolu 61 dní? Koľko má nárok v roku 2015 ak už január začala hneď 19 dňovou PN?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nárok sa kráti až pri prvých 100 dňoch a potom po ďalších 21 dňoch. V uvedenom prípade nekrátiš nič. Nárok ma teda nekrátený. Každý rok sa posudzuje samostatne, takže aj tento budeš takto posudzovať.
    Zimonka Dakujem za odpoved, to znamena, ze aj ked nerobila cely mesiac tak jej chodi za ten mesiac dovolenka ako keby robila?

    Nárok na dovolenku ak zamestnanec bol viackrát PN počas roku 2014.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.