Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
závažné porušenie pracovnej disciplíny
dobrý den, chcem sa spýtať teraz neviem či ma prepustili alebo čo to má byť. v Práci som dostala upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny. konkretizujem:
Svojím konaním- nedodržaním predpisov k zaisteniu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zásad beypečného správania sa na pracovisku dna... ste porušili závažným sposobom pracovnú disciplínu.
porušenie pracovnej disciplíny vyššie uvedeným spposobom spľňa podmienky na výpoveď so strany zamestnávateľa podľa §63 ODS.1 Písm. e.) zákonníka práce alebo na okamžité skončenie pracovného pomeru podĺa §68 zákonníka práce.
Svojím konaním- nedodržaním predpisov k zaisteniu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zásad beypečného správania sa na pracovisku dna... ste porušili závažným sposobom pracovnú disciplínu.
porušenie pracovnej disciplíny vyššie uvedeným spposobom spľňa podmienky na výpoveď so strany zamestnávateľa podľa §63 ODS.1 Písm. e.) zákonníka práce alebo na okamžité skončenie pracovného pomeru podĺa §68 zákonníka práce.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Podľa mňa je to len upozornenie na porušenie PD s tým, že zároveň varujú pred okamžitým skončením PP alebo pred možnou výpoveďou. Takže si dávaj pozor, aby nebolo žiadne ďalšie porušenie. Ale ak si nie si istá, opýtaj sa priamo nadriadeného.
Ide o upozornenie , vypoved ako aj okamzite skoncenie pp musi splnat aj dalsie podstatne nalezitostil.
AK to je všetko, čo je napísané v písomnom upozornení, tak to nie je výpoveď. To vyzerá byť na upozornenie.
Ing. Ľubomír Janoška
Ing. Ľubomír Janoška
Je mi to ľúto, ale teraz Vám výpoveď môže hroziť aj pri malom "prešľape", je možné, že zamestnávateľ si pripravuje podmienky na použitite tohoto ustanovenia:
... pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny možno dať zamestnancovi výpoveď, ak bol v posledných šiestich mesiacoch v súvislosti s porušením pracovnej disciplíny písomne upozornený na možnosť výpovede
Zákonník práce, § 63, ods. 1 písm. e)
... pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny možno dať zamestnancovi výpoveď, ak bol v posledných šiestich mesiacoch v súvislosti s porušením pracovnej disciplíny písomne upozornený na možnosť výpovede
Zákonník práce, § 63, ods. 1 písm. e)
závažné porušenie pracovnej disciplíny
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 29.11.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 11.04.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.06.09
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 14.07.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 29.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
