Zavrieť

Porady

Výplata náhrady mzdy za neplatné zrušenie pracovného pomeru - odvody

Zamestnanec vyhral súd o neplatné zrušenie pracovného pomeru. Zamestnávateľ sa chce mimosúdne vyrovnať. Je čiastka, ktorú by prijal zamestnanec od zamestnávateľa hrubá mzda a musel by z nej odviesť odvody a zaplatiť daň, alebo suma, ktorú by dostal je už v čistom a povinnosť odviesť daň a odvody je na zamestnávateľovi?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ciastka je v hrubom, odvedu sa odvody a dan a zamestnanec dostane v cistom:

    Výplata náhrady mzdy z neplatne skončeného pracovného pomeru zamestnanca

    https://www.vszp.sk/platitelia/plate...zamestnavatel/

    Neplatné skončenie pracovného pomeru a náhrada mzdy
    V prípade, ak súd rozhodne o nároku na náhradu mzdy z neplatného skončenia pracovného pomeru alebo pri mimosúdnom vyrovnaní sporu postupuje zamestnávateľ nasledovne:

    prihlási zamestnanca za obdobie neplatného skončenia pracovného pomeru,
    ustanovenia o minimálnej výške preddavku sa nepoužijú tzn., že za predmetné obdobie bude na mesačnom výkaze vymeriavací základ 0,00 Eur
    náhrada mzdy bude vymeriavacím základom v mesiaci, v ktorom bola zúčtovaná
    výška preddavku na poistné vyplatenom do 31.12.2016 bude rešpektovať maximálny mesačný vymeriavací základ
    výška preddavku na poistné vyplatenom po 01.01.2017 bude vypočítaná z celej sumy náhrady mzdy, ktorá bola vyplatená
    Naposledy upravil ivka70 : 27.02.19 at 09:31
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    marions Ďakujem, ale asi som moc nerozumela. Súd určil výšku náhrady mzdy napr. 25 000,-€. Právnik zamestnávateľa bol za zamestnancom, či by pristúpil na výplatu 16 000,-€. Čo to znamená pre zamestnanca? Môže prijať čiastku 16 000,-€?
    ivka70 Moze, ale podla mna mu aj z nej budu odvedene odvody a dan. Nerozumiem, preco mu uz po pravoplatnom rozhodnuti nuka nizsiu sumu..... akebo rozhodnutie sudu nie je pravoplatne?
    marions To práve neviem ani ja.... súd prebehol a zamestnávateľ zmenil právnika a ten sa spojil s právnym zástupcom zamestnanca a navrhujú menšiu sumu ako určil súd....Keď by mu ju vyplatil, tak by to bolo pre zamestnanca v poriadku dúfam. Či tam môže byť ešte nejaký háčik?
      zbaliť

    Výplata náhrady mzdy za neplatné zrušenie pracovného pomeru - odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.