Zavrieť

Porady

vymeriavací základ zdravotné

Dobrý večer,
zamestnanec bol od 1.1.2015 - do 11.01.2015 na PN. Od 12.1.2015 čerpal dovolenku a 20.1.2015 bol s ním rozviazaný pracovný pomer.
Jeho hrubá mzda je cca 1700,- € (už aj s odstupným), aký bude VZ na zdravotné poistenie?
Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    rdvs nepočíta sa tak ako VZ na sociálne poistenie?
    (4120/31)*9= 1196,12 €
    (max VZ/ kalendárne dni v mesiaci) * odpracované dni
    Andyke Nie , nepočíta sa ako VZ do SP.
    rdvs ďakujem
      zbaliť

    vymeriavací základ zdravotné

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.