Zavrieť

Porady

nariadenie dovolenky

Nariadenie dovolenky je mozne oznamenim zamestnancovi 14 dni vopred po dohode so zastupcom zamestnancov.
Akou formou to ma byt? Je potreba mu to neako pisomne poslat (je na to neaky vzor co to ma obsahovat?)alebo staci mu ustne oznamit ze od toho a toho dna ma nastupit na dovolenku?
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ustne oznamenie tazko v pripade sporu dokazes.
    Treba aspon dovolenkovy listok, ktory das zamestnancovi podpisat.
    Alebo interne oznamenie pre vsetkych hromadne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.