Chcela by som sa spýtať, zamestnanec končí pracovný pomer dohodu z dôvodu organizačnej zmeny u zamestnávateľa, v dohode je dohodnuté, že zamestnávateľ vyplatí odstupné a dvojnásobok priemernej mesačnej mzdy za obdobie výpovednej lehoty. Ako sa vypočíta priemerná mesačná mzda za obdobie výpovednej doby a aké odvody z nej pôjdu?Ďakujem