gatab Dobrý deň, prosila by som Vás o radu. Moja kolegyňa nastúpila do pracovného pomeru 01.11.207
MD čerpala od 19.11.2007 do 01.06.2008
RD od 02.06.2008 do 31.08.2010
nástup po RD 01.09.2010
Prosím Vás aký má nárok na dovolenku?
ďakujem za odpoveď
r.2007 - obdobie mat.dovolenky sa považuje za odprac. dobu - vznikne nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých 21 dní (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku
r. 2008 - z titulu MD "odpracovala" viac ako 60 dní - vznikne nárok na dovolenku za kal. rok. Krátiš dovolenku z titulu rodičovskej dovolenky - za prvých 100 prac. dní 1/12 ročného nároku, za každých celých 21 dní ďalšiu 1/12.
r. 2009 - nárok na dovolenku nevznikol
r. 2010 - ak do konca roka odpracuje aspoň 60 dní, vznikne jej nárok na dovolenku za kal. rok. Krátiť z titulu rod. dovolenky budeš rovnako ako v roku 2008.