rodina1 Treba zamestnávateľovi pohroziť, že ak nevyplatí poslednú odmenu za vykonanú prácu, dáte podnet na inšpektorát práce.
No nemyslím, že tým zadávateľka čosi vyhrá
Lebo "zamestnávateľ" nahodí reálne odpracované hodiny za posledný mesiac krát 1,50 eur .. a to dá iste viac ako 136 eur a zadávateľkinu dcéru vyradia z UP z dôvodu prekročenia príjmu.
A ešte si bude min. 3 mesiace sama hradiť odvody do ZP.
Bohužial stotožňujem sa s názorom, že sa nič nedá robiť.
Ak nemajú byť dalšie problémy.