Ak pred nástupom na RD 11.9.2013 čerpala MD v rozsahu 34týždnov (alebo viac), tak za rok 2013 má nárok na celoročnú dovolenku bez krátenia. Nedelíš to na obdobie pred RD a po RD. Ide o to, že obdobie MD sa berie ako výkon práce a doba RD (príp. spolu s PN, či očr pred md), ktorá sa berie ako neodporacovaná je určite menej ako 100dní, lebo matematicky: ak je 34týž. md v jednom kalendárnom roku, tak vždy vyjde nárok na celoročnú dovololenku. Rok má 52týž.+1den (2dni v priestupnom) a ked je 34týž. odpracovaných, tak je neodpracovaných najviac 18týž.+2dni= 5dní x 18týž.+2dni= maximálne 92dní.
Dovolenku za rok 2010 si vyčerpala ? V zadaní sa pýtaš len na rok 2013