Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku.

Poprosím o názor, či je toto dobrý postup pri výpočte dovolenky:

Nástup do zamestnania (PZ na dobu určitú-6mesiacov, vek40r.) dňa 02.03.2015, pretože prvého padlo na nedeľu. Nárok na dovolenku 12 dní - priznaných aj vyčerpaných. Od septembra zmluva na dobu neurčitú, ale dovolenka priznaná do konca roka 6 dní. Je to správne? Za marec tým pádom zaniká nárok na 1/12 D?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Záleží od toho, aký je dátum na PZ, ak je PP uzatvorený od 1.3., nárok na D vzniká aj za tento mesiac, ak bol odpracovaný celý. Posúdiť, či máš výpovečet správny sa dá až pootom, ak napíšeš trvanie PP.
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Báthorička Zmluva je od pondelka 2. marca.
    Tweety potom za ten marec nárok nevznikol, samozrejme, ak ide o pomernú časť, dopíš to, čo som uviedla, na posúdenie celkovej D
    Báthorička Na PZ je dátum vzniku PP 2.3. - na dobu určitú - 6 mesiacov - do 31.8. Teraz od 1.9. zmluva predĺžená na neurčito. V marci odpracovaných 22 dní.
    Tweety DO 31.8. si mala nárok na 5/12- pomernú časť D, za KR pri 5 týždňoch to je10,5 dňa. Ročný nárok od 2.3.-31.12., teda je 9/12. tj. 19 dní. 12 si už vyčerpala, takže zostáva 7 dní.
    Báthorička Ďakujem veľmi pekne.
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.