Ak pracuješ a si zdravotne poistený v Anglicku, si povinný sa zo zdravotného poistenia na Slovensku odhásiť. Potom samozrejme na Slovensku ZP paltiť nebudeš.
V rámci EÚ sa doby poistenia aj pre účely poistenia v nezamestnanosti započítavajú, t.j. doba zamestnania v Anglicku by sa započítala pre dávku v nezamestnanosti, ktorú by si chcel poberat v SR. Ak so započíta zárobok, to neviem. Tiež pri posudzovaní nároku na dávku nezamestnanosti sa posudzuje, ci nárok nevznikol v inej krajine EÚ - nie je možné poberať dávku v 2 štátoch EÚ súćasne. Presné podmienky, v ktorom prípade, kde vzniká nárok, neviem.
Daňovými záležitosťami sa tak dopodrobna nezaoberám, neviem, odpovie niekto iný.