Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Retazenie v agenture
Dobry den .Agentúra dočasného zamestnávania ma zamestnala
- pracovný pomer vznikol dňa 1. 07. 2015,
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi od 1.7.2015 do 31. 10. 2015,
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi 31.10.2015 do 31. 01. 2016,
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi od 31..01.2016 do 30.07. 2016.
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi od 30.07.2016 do 30.01.2017
je možne este jedno pridelenie alebo su uz dodržane 4 pridelenia Dakujem jaro
- pracovný pomer vznikol dňa 1. 07. 2015,
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi od 1.7.2015 do 31. 10. 2015,
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi 31.10.2015 do 31. 01. 2016,
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi od 31..01.2016 do 30.07. 2016.
- ma pridelila k užívateľskému zamestnávateľovi od 30.07.2016 do 30.01.2017
je možne este jedno pridelenie alebo su uz dodržane 4 pridelenia Dakujem jaro
Naposledy upravil jaro bucek : 07.10.17 at 17:03
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Retazenie v agenture
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
http://www.epi.sk/zz/2001-311#p48 §48 ods.2 (pretože tieto všetky pridelenia sú pracovné pomery na dobu určitú).
Teraz ide o to, či si bol "prideľovaný" stále k jednému zamestnávateľovi, alebo boli viacerí. V prvom prípade by asi bolo podľa ods.3 - ale i tak - 4x predĺžené je už proti zákonu.
Teda to prvé pridelenie je OK, druhé tiež, ale tretie a štvrté už nie - v priebehu 2 rokov môžu len 2x uzavrieť zmluvu na dobu určitú (to pridelenie - to je výraz agentúry, aby mohli "obchádzať" zákon, v skutočnosti je to uzatvorenie PZ na dobu určitú).
http://www.ip.gov.sk/?id_af=534
V prípade, že by ťa prideľovali k rôznym zamestnávateľom, sú to samostatné prac. zmluvy na dobu určitú.