Ak si mzdy budeš robiť sama, pred nástupom prvého zamestnanca :
1. SP - prihláška zamestnávatela na registračnom liste zamestnávatela - osobne s kopiou živ.listu + vybaviť si elektronickú komunikáciu so SP
2. SP - elektronické prihlásenie dohodára na registr.liste FO (deň pred nástupom do práce)
3. Zdr.poisťovňa - Do 8 kal. dní - Prihláška zamestnávatela + Oznámenie zamestnávatela (prihlásenie zamestnanca)
4. DU - rozšírenie registrácie o daň zo závislej činnosti
5. Syn - do 7 kal. dní musí odovzdať na UP kopiu dohody + mesačne predkladať potvrdenie o príjme na predpísanom tlačive. Jeho hrubý mesačný príjem nesmie presiahnuť sumu 148,57€, inak ho z evidencie vyradia.
Ak nemáš skúsenosti so spracovaním miezd, zver to radšej skúsenej účtovníčke, lebo okrem správneho spracovania miezd treba mesačne predkladať výkazy do ZP, SP a Prehlad na DU.