Zavrieť

Porady

Podnikanie a práca na dohodu

Ahojte.
Poprosila by som poradiť s tymto problemom:
Do 31.1.2006 som pracovala na pracovnu zmluvu a zaroven som bola SZCO. Od toho dna so mnou zamestnavatel rozviazal pracovny pomer, ale dna 6.2. so mnou uzatvori novy prac. pomer, ale uz len na dohodu. Ake povinnosti vzhladom k SP a ZP mi z toho vyplyvaju. Mzdu budem dostavat v hrubom a o odvody a dan sa mam postarat sama. Doteraz som bola stale zamestnana a popri tom som podnikala.Odvody za mna platil zamestnavatel a platila som aj ako SZCO. Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Myslím si, že odvody ako SZČO musíš platiť aj naďalej. Z dohody by mal Tvoj zamestnávateľ odviesť úrazové poistenie do Sociálnej poisťovne za Teba a z Tvojej odmeny by Ti mal strhnúť daň. Ty potom priznáš príjmy za rok 2006 ako SZČO a príjem zo závislej činnosti na základe dohody.
    Môj názor, skúste sa vyjadriť aj niekto iný.

    Podnikanie a práca na dohodu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.