Ahojte
mám zamestnanca na pracovnú zmluvu (nie dohodu) o skrátenom pracovnom čase. V zmluve je uvedený týždenný pracovný čas 20 hod. Zamestnanec pracuje 2x v týždni po 8 hod. + sobotu 4 hod. Do SP ho normálne vykazujeme ako keby mal odpracovaný celý mesiac. Je to takto v poriadku? Alebo máme vykázať len tie dni, čo skutočne zamestnanec odpracoval? (nejedná sa o dohodu ale bežnú pracovnú zmluvu)
Ďakujem vopred za každú radu