u zamestnankyni, ktorej robíš RZD materská , ani nemoc. sa nezaratáva. /lebo to nie je zdaniteľný príjem/ zaratáš len jej príjem, ale keby si chcel jej manžel uplatniť na ňu nezdan. čiastku, tak uňho sa jej materská aj jej príjem sa zarátava.

Nebola som si istá - Ďakujem!

Do príjmu zamestnankyne som to teda nezarátala - lebo som to považovala za príjem od dane oslobodený, ale zamestnankyňa mi tvrdí- že keď sa berie prvý polrok materskej, že vtedy sa to berie ako nemocenská a že sa jej to zaratáva do príjmu............Tak ja už teraz neviem. Nestretli ste sa náhodou niekto s tým?( Ona mala rizikové tehotenstvo a preto bola na PN-ke)
ďakujem

Poradili ti správne, ty si robila RZD nej a nie jej manželovi, predpokladám. Nemusíš sa znepokojovať.
A). "do jej ročn.zúčtovania dane" sa berie, lebo zdanitelným príjmom je
- 1. jej hrubá mzda, znížená o poistné,
zdanitelným príjmom nie je (resp. príjmy od dane oslobodené) a teda do jej RZD sa neuvádza:
- 2. náhrada mzdy za dočasnú PN (za prvých 10dní), ktorú vypláca zamestnávatel,
- 3. ani nemocenské vyplácané soc.poistovnou od 11-teho dna PN
- 4. ani materské, ktoré vypláca soc.poistovna 28týždnov (príp.37týž) = teda cca pol roka
- 5. ani ošetrovné (očr), ktoré vypláca soc.poistnovna,
- 6. ani rodičovský príspevok (4560,-Sk mesačne), čo vypláca UPSVaR po ukončení poberania materskej, teda po tých 28týždnoch.

B) ale ak si "jej manžel uplatnoval v jeho ročnom zúčtovaní alebo dan.priznaní" nezdanitelnú časť na manželku, tak manžel musí uviesť "vlastný príjem manželky" znížený o poistné a príspevky ... § 11 ods.5 Zákona o dani z príjmov. Tam sa nehovorí o "zdanitelnom príjme" ale o "vlastnom príjme manželky".
Vlastným príjmom manželky sú všetky vyššie uvedené príjmy (1 až 5) okrem rodičovského príspevku (č.6)

Takže ona hovorila o tom, že do "jej vlastného príjmu ako manželky" sa zarátava materská (za prvého pol roka=28týž.) ale už nie rodičovský príspevok.

Naozaj sa nemusíš obávať. Ja som si robila DP keď som bola na MD a materskú som ako príjem rovnako nezapočítala.