Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dobrý deň...
....chcela by som sa poradiť...
Ide o zamestnankyňu, ktorá nastúpila do PP 06.10.2004.
Následne na to 28.09.2009 na materskú a 13.04.2010 na rodičovský, ktorý sa jej končí 20.11.2012.
Zamestnávateľ už pre ňu nemá vyhovujúce pracovné miesto z dôvodu premiestnenia prevádzky a preto by musela zamestnankyňa dochádzať s čím ona nesúhlasí a ak by nastúpila požaduje od zamestnávateľa – ona to nazvala ako „príplatok za odlúčenie od rodiny“ - je niečo takéto v zákonníku práce – nenašla som to alebo možno prehliadla.
Zamestnávateľ sa s ňou chcel dohodnúť na ukončení PP §60 s čím ona nesúhlasí, ja by som skôr dala §63 bod 2b, /citujem zákonník práce/ - zamestnanec nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce alebo sa podrobiť predchádzajúcej príprave na túto inú prácu.
Moje otázky sú:
Ďakujem za pomoc a prajem pekný deň.
Ide o zamestnankyňu, ktorá nastúpila do PP 06.10.2004.
Následne na to 28.09.2009 na materskú a 13.04.2010 na rodičovský, ktorý sa jej končí 20.11.2012.
Zamestnávateľ už pre ňu nemá vyhovujúce pracovné miesto z dôvodu premiestnenia prevádzky a preto by musela zamestnankyňa dochádzať s čím ona nesúhlasí a ak by nastúpila požaduje od zamestnávateľa – ona to nazvala ako „príplatok za odlúčenie od rodiny“ - je niečo takéto v zákonníku práce – nenašla som to alebo možno prehliadla.
Zamestnávateľ sa s ňou chcel dohodnúť na ukončení PP §60 s čím ona nesúhlasí, ja by som skôr dala §63 bod 2b, /citujem zákonník práce/ - zamestnanec nie je ochotný prejsť na inú pre neho vhodnú prácu, ktorú mu zamestnávateľ ponúkol v mieste, ktoré bolo dohodnuté ako miesto výkonu práce alebo sa podrobiť predchádzajúcej príprave na túto inú prácu.
Moje otázky sú:
- – podľa akého § by ste ukončili PP
- – či jej vzniká nárok na dovolenku počas materskej a rodičovského
- – počas predchádzajúceho pracovného obdobia má ešte zostatok 1 deň dovolenky – či jej to treba preplatiť /podľa mňa áno/
- – má nárok na odstupné keď berieme do úvahy, že bola 3 roky na materskej a následne na to na rodičovskom?
Ďakujem za pomoc a prajem pekný deň.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobrý deň...
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.08.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 15.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 04.01.08
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 31.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
