terezamaria Nie nemá, pokiaľ máš potvrdenku od lekára na celý deň / treba mať napísané /, uznáva sa celý deň.
Nie je pravda - doktor si tam môže napísať, čo chce, v Zákonníku práce sa nič takéto nespomína:
§ 141 Dôležité osobné prekážky v práci
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
Nevyhnutné potrebný čas = čas potrebný na dopravu do a zo zdravotníckoho zariadenia + čas strávený čakaním + samotné ošetrenie/vyšetrenie.
Nap. ak zamestnanec ide na vyšetrenie/ošetrenie do zdravotníckeho zariadenia, ktoré je 200 m od zamestnávateľa, lekár pracuje od 8.00 do 14.00, pracovná doba zamestnanca je 7.00 - 15.30, tak prečo by mal mať zamestnanec preplatených 8 hod.? Ani tých 6 hod. lekárovej pracovnej doby tam väčšinou nestrávi.