Dobry den Vam prajem
Prosim Vas o radu, nakolko si neviem rady
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
Som 7. mesiac vedeny na urade prace. Pracoval som 2,5 mesiaca na aktivacnych prac, ktore som ukoncil uzavratim dohody na 10 hodin/ tyzdenne pre odvody do socialnej poistovne. Zial, v treti tyzden som sa nedobrovolne ocitol na PN-ke zo zapalom sedacieho nervu
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
Nakolko som nestihol prekrocit prijem 148€, stale som vedeny na urade prace
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
. Chcem sa Vas opytat bude mi socialna poistovna z tejto dohody hradit nejaku praceneschopnost? Ak ano, bude zohladnovat len tuto dohodu alebo aj odvody od predoslych zamestnavatelov? Alebo mam ziadat urad prace aby mi nezastavila aspon tu davku v hmotnej nudzi? Mozem sa aspon spolahnut na komercne poistenie v pripade praceneschopnosti? Prichadzam o prijem, o odvody do socialnej poistovne, platim lieky a maste....Za tych 7 mesiacov uz sa neda vraviet o nejakych usporach
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
Neviem ako to riesit
![Frown](https://www.porada.sk/images/smilies/frown.gif)
Vopred Vam velmi pekne dakujem za radu pripadne rady