steffelu ok takze nemozem pouzit posledny znamy priemer. stale neviem ako zistit ten pravdepodobny zarobok, ked v rozhodujucom obdobi nepracovala (r. 9/2009 MD a RD stale trva), v roku 2010 nemala ziadnu mzdu. jej mzda je kazdy mesiac ina nema stanovenu ani hodinovu a mesacnu... proste kolko zarobi kolko bude mat na vyplatu.... prosim Vas pomozte mi leboo fakt neviem ako z tohto "von". dakujem
1. A vy rusite celu prevadzku?
Lebo len v tom pripade mozete dat zamestnankyni vypoved aj na RD.
2. Na vypočet pravdepodobnej mzdy pouzijete definovanu mzdu z pracovnej zmluvy, priemerny pocet dni v mesiaci 21,74 a pocet hodin vykonu prace na den tiez podla pracovnej zmluvy.
Pouzit mozete aj priemernu mzdu pracovnika na rovnakej pozicii s rovnakym prac. casom ako ona, ktory pracoval - to by bola ta mzda, ktoru by pravdepodobne dosiahla.