Z toho čo píšeš sa mi to tiež zdá veľmi divné.
Počas skúšobnej doby nemal ZC náhodou tiež PN, to by sa mu predlžovala skúšobná doba. Ak nie a skúšobná doba normálne uplynula, tak je postup ZĽ nesprávny. Treba, aby ZC ďalej chodil do práce, a aby uviedol (písomne a doručil ZĽ) že výpoveď považuje za neplatnú a trvá na ďalšom zamestnávaní.
dana