Zavrieť

Porady

Skúšobná doba a výpoveď

ahojte poraďáci
prosím o pomoc pri riešení problému pre môjho známeho....mne sa to nejak nezdá,preto sa chcem poradiť
Dotyčný nastúpil do zamestania od 1.2.2006...do 30.4.2006 bol v skúšobnej dobe,avšak ostal PN od 15.5.2006 a 25.5.2006 mu bola doručená výpoveď zo strany zamestnávateľa k 30.4.2006 kde ako dôvod uvádza výpoveď v skúšobnej dobe....
Je toto možné???..predsa už prešla skúšobná lehota.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jeniffer je offline (nepripojený) Jeniffer

    Jeniffer
    V máji pracoval,áno,lenže zamestnávateľ sa ohradil,že v skúšobnej dobe bola pracovníčka PN 3 dni, potom 5 dní...a oni si tieto dni spočítali...nezdá sa mi to

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    Z toho čo píšeš sa mi to tiež zdá veľmi divné.
    Počas skúšobnej doby nemal ZC náhodou tiež PN, to by sa mu predlžovala skúšobná doba. Ak nie a skúšobná doba normálne uplynula, tak je postup ZĽ nesprávny. Treba, aby ZC ďalej chodil do práce, a aby uviedol (písomne a doručil ZĽ) že výpoveď považuje za neplatnú a trvá na ďalšom zamestnávaní.

    dana

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    Jeniffer
    V máji pracoval,áno,lenže zamestnávateľ sa ohradil,že v skúšobnej dobe bola pracovníčka PN 3 dni, potom 5 dní...a oni si tieto dni spočítali...nezdá sa mi to
    Treba to poriadne spočítať, skúšobná doba sa predlžuje o prekážky na strane zamestnanca.

    dana

    Jeniffer je offline (nepripojený) Jeniffer

    Jeniffer
    Zamestnanec mal PN....takže je to asi o tom,že sa predlžila skúšobná doba....spočítali to a nakoniec to asi bude tak,že zamestnávateľ je v práve

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Jeniffer
    Zamestnanec mal PN....takže je to asi o tom,že sa predlžila skúšobná doba....spočítali to a nakoniec to asi bude tak,že zamestnávateľ je v práve
    Ak je to tak, tak aj tak ten dátum 30.4.2006 je nesprávny.

    buba je offline (nepripojený) buba

    buba
    ak je pracovník v skúšobnej dobe , ktorá mu končí 7.6.06 donesie mi Pn 31.5.06 kedy mu môžem dať ukončenie prac.pomeru keď ho už nechceme.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    buba
    ak je pracovník v skúšobnej dobe , ktorá mu končí 7.6.06 donesie mi Pn 31.5.06 kedy mu môžem dať ukončenie prac.pomeru keď ho už nechceme.
    Hocikedy, teda aj 31.5.06.Počas skúšobnej doby neplatí žiadne obmedzenie na ukončenie PP.

    azuz je offline (nepripojený) azuz

    azuz
    Ukončenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe najneskor 7.6. . Ak sa presvihne tento datum, tak len vypoved po ukonceni PN alebo dohoda pocas PN.

    Ingrid G. je offline (nepripojený) Ingrid G.

    Ingrid G.
    buba
    ak je pracovník v skúšobnej dobe , ktorá mu končí 7.6.06 donesie mi Pn 31.5.06 kedy mu môžem dať ukončenie prac.pomeru keď ho už nechceme.
    Môžete s ním ukončiť PP kedykoľvek počas trvania skúšobnej doby, na
    skončenie PP podľa § 72 ZP sa nevzťahuje ochranná doba.
    Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok na strane zamestnanca.
    Naposledy upravil Ingrid G. : 31.05.06 at 07:47

    bv_alexandra je offline (nepripojený) bv_alexandra

    bv_alexandra
    Tweety
    Hocikedy, teda aj 31.5.06.Počas skúšobnej doby neplatí žiadne obmedzenie na ukončenie PP.
    Ani Peenka? Ved ked je PN od 31.05.2006 nemôže predsa dostať výpoved.Až po skončení PN. Alebo sa mýlim??

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    bv_alexandra
    Ani Peenka? Ved ked je PN od 31.05.2006 nemôže predsa dostať výpoved.Až po skončení PN. Alebo sa mýlim??
    Ukončenie PP v skúšobnej dobe je niečo iné, vy mu vlastne nedávate výpoveď, a preto to v tomto prípade neplatí.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    bv_alexandra
    Ani Peenka? Ved ked je PN od 31.05.2006 nemôže predsa dostať výpoved.Až po skončení PN. Alebo sa mýlim??
    Mýliš sa, ak by nechceli aby odišiel, PN mu predlžuje skúšobnú dobu, ale nie je tam obmedzenie na rozviazanie PP.

    Ingrid G. je offline (nepripojený) Ingrid G.

    Ingrid G.
    bv_alexandra
    Ani Peenka? Ved ked je PN od 31.05.2006 nemôže predsa dostať výpoved.Až po skončení PN. Alebo sa mýlim??
    Ľutujem, mýliš sa. On nedostáva výpoveď, ale sa s ním ukončuje PP podľa § 72 ZP. Pri skončení PP v skúšobnej dobe neplatí ochranná doba.

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    bv_alexandra
    Ani Peenka? Ved ked je PN od 31.05.2006 nemôže predsa dostať výpoved.Až po skončení PN. Alebo sa mýlim??
    Iba trošku

    Treba rozlišovať pojem skončenie PP počas skúšobnej doby - tam sa nevzťahuje žiadna ochranná doba, na rozdiel od výpovede, to je úplne iný právny inštitút, tam nie je možné, až na pár výnimiek, dať, resp. dostať výpoveď počas ochrannej doby.

    dana
    Naposledy upravil dana9 : 31.05.06 at 08:05

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.