Zdravim Vas,
Nastupila som na dobu urcitu – zastup MD k 1.6.2013 na jednu poziciu. K 1.3.2014 som bola povysena na inu, dovtedy neexistujucu poziciu. V dodatku, ktory som vtedy dostala, vsak nebolo uvedene, ze sa mi rusi doba urcita, iba ze dalej pokracujem v pracovnom pomere podla zmluvy.
To znamena, ze teraz ked pride pani z MD, so mnou tym padom moze zamestnavatel ukoncit pracovny pomer, aj ked som uz na inej pozicii? A ta pani pojde na tu povodnu poziciu (ktora ostala neobsadena), alebo pojde uz na moju novu poziciu?
Dakujem za odpoved.