Podobna tema bola tu: http://www.porada.sk/t128201-ucet-213-a.html

Prosím o radu.
Zákon č 504/2009 - , ktorým sa mení a dopľňa zákon č.595/2003

§ 5 odst. 7 Oslobodenie od dane z príjmov fyzickej osoby
finančný príspevok zamestnacovi na stravovanie.

Ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi v súlade s § 152 odst. 5 Zák. práce ( zamestnanec, ktorý na základe lekárského potvrdenia od špecializovaného lekára zo zdravotných dôvodov nemôže využiť žiadny zo spôsobov stravovania zebezpečených zámestnávateľom )
finančný príspevok, tento sa považuje za príjem zamestnanca od dane oslobodený.

Mám to chápať tak, že príspevok zamestnávateľa na stravovaciu poukážku, mám prirátať k hrubej mzde zamestnanca , samozrejme oslob. od dane z príjmu ??

Napr: zamestnávateľ poskytne zamestnancovi stravovaciu poukážku v hodnote 3,00€

príspevok zamestnávateľa : 1,82 € (55% z 3,30€)
príspev. zo SF 0,10 €
zamestnanec 1,08 €
Zamestnacovi za skutočne čerpané stravovacie poukážky
robím zrážku zo mzdy napr. 1,08 x 20 = 21,60€

Ďakujem za každú odpoveď.
Prajem príjemný deň

NIe, takýto príspevok (55%) zamestnáv. na stravovaciu poukážku nie je príjmom podiehajúcim zdaneniu u zamestnanca.

Čučoriedka, prečo z hodnoty 3,30€ ? Ak chcete zamestnancovi prispievať maximum, môžete dávať 55 % z 3,60 €/deň

Chcela by som Vás poprosiť, či ste niekto neriešili takýto problém zo SL. Konateľ nakúpil cez 1000 SL a značnú časť použil sám, chce to nejak kúpiť, že ich stratil alebo neviem akú má ešte možnosť. Zamestnanci majú všetko v poriadku. Tieto nevydané SL ostávajú na účte 213 (cez 900 eur). Môže si ich kúpiť? Mohla by som ich zúčtovať ako poškodené zápisom 569/213 a uplatniť náhradu škody 335?/668

Tiez mam taky pripad, ked konatel minul , ale jednalo sa len o par kusov.
Urobila som inventuru, na zaklade inventury som zistila manko. Manko som vycislila ako pohladavku voci konatelovi. (Konatel ju uhradil do pokladne.)

Ďakujem za odpoveď. Tak to urobím aj ja.