Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch
Od daňového úradu som dostala oznámenie o tom, že som za prvý a druhý štvrťrok 2005 nepodala prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň, napriek tomu, že tomu živnostníkovi ktorému robím účtovníctvo nemal žiadných zamestnancov. Čiže by boli nulové. Ale v roku 2004 mal zamestnancov. Chcem Vás požiadať o radu, či je nejaké tlačivo na daňový úrad o prihlásení a odhlásení zamestnancov. Tak ako to funguje so sociálnou a zdravotnou poisťovňou. Prosím Vás o súrnu odpoveď. Pretože je tam potom pokuta v sume 2000,-- Sk za každý prehľad.
Hľadať v debate
Ja myslím, že by sa mohlo listom oznámiť prísl. správcovi dane, že sme odhlásili pracovníka a nemame zamestnancov a z tohto dôvodu nebudeme posielať Q prehlady, a ked nového príjmeme - oznámime začiatoka a podáme prehľady.
eviketa
jednoduchý človek, ako ostatní ...viac
osobne si myslím, že podávať nulové prehľady je riadna blbosť. Pozor na lehoty!!! Hlásenie do troch mesiacov, ale prehľady do 30 dní. Je to ďalšia trapkovina. Čo ak mzdy sú vyplatené 31? Rozhodla som sa, že podám predčasnehlásenia, aj keď mzda je vyplatená ozaj až 31. Nebudem predsa lietať potom s opravnými.
Nemám po ruke zákon, takže neviem presne zo zákona vycitovať, kto je povinný podať prehľad, ale je to napísané nejak tak, že zamestnávateľ, ktorý vyplácal, pripisoval zamestnancom mzdy je povinný podať prehľad ... Čítala som MU, podľa ktorého zamestnávateľ, ktorý v danom štvrťroku nevyplácal mzdy, nie je povinný podať prehľad, preto ani DÚ nie je oprávnený dať pokutu. Zajtra sa pozriem po tomto MU a keď to budem vedieť, tak to sem prilepím (ešte neviem ako sa to robí)
Prikladám link 
zdroj:http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov..._par39_dzp.pdf
zdroj:http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov..._par39_dzp.pdf Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 29.01.10
- Príspevkov: 165, Posledný príspevok: 07.02.08
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 28.07.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.06.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 20.07.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
