Ak nemate interny predpis, ktory by cas straveny cestovanim definoval ako odpracovany cas, do pracovneho casu sa mu na takejto ceste pocita len cas skutocne odpracovany alebo max. 7,5 hod., cize nadcas, zapocitatelny ako nahradne volno, nevznika.
Naposledy upravil ivka70 : 07.05.19 at 11:02