Zavrieť

Porady

PN vo výpovednej dobe

Zamestnanec dostal a podpisal výpoveď pre nadbytocnost podľa par. 63 ods.1 písm. b) 23.10.2019. Jeho pracovné miesto sa k 31.12.2019 ruší . Výpovednú dobu ma dvojmesačnú od 01.11-31.12.2019 . Teraz v decembri sa "hodil" na Pnku. Skončí pracovný pomer k 31.12.2019 alebo až keď ukončí praceneschopnost napr.niekedy v priebehu januara?
Tweety zázračné slovíčko sa nenašlo?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Druhá možnosť je správna. Samozrejme, ak zamestnanec nebude chcieť ukončiť bez ohľadu trvania DPN
    Takto to je v ZP §64 odst.2.
    Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.

    PN vo výpovednej dobe

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.