Zavrieť

Porady

Môžem byť zaevidovaná na ÚP pri prepustení za jedného z dvoch pracovných pomerov?

Dobrý deň,
prosím vás, mám dva pracovné pomery, Jeden mám na dobu neurčitú TPP (8,5h/denne), druhý mám tiež na dobu neurčitú, ale na dohodu, je to práca z domu, 2 hod. denne. V prípade, že by ma prepustili z práce, kt. mám na dobu neurčitú na TPP, na 8,5h. denne, môžem sa prihlásiť na ÚP?
Ďakujem.
Kaja
Mila123 nie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ku dňu ukončenia hlavného pracovného pomeru musíš ukončiť aj dohodu, inak ťa na UP nezaevidujú ako uchádzača o zamestnanie.

    Po zaevidovaní môžeš uzatvoriť novú dohodu s mesačným príjmom do výšky životného minima, najdlhšie po dobu 40 kal.dní. Dohodu treba nahlásiť na UP minimálne deň pred začiatkom výkonu práce.

    Môžem byť zaevidovaná na ÚP pri prepustení za jedného z dvoch pracovných pomerov?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.