Ďakujem za odpovede.
XANTI - čo sa týka aktívneho hľadania zamestnania, tak s tým nie je absolútne žiadny problém. Jedná sa o sťahovanie do dolného Rakúska, pričom do Bratislavy do centra to je asi 30minút, ďaleko je to iba od mesta, kde teraz bývam. Bohužiaľ, u nás je dosť problém s prácou. A aj keď ostanem doma, určite si budem hľadať prácu v BA, ale keby som sa odsťahovala za manželom, nahlásila si tam trvalý pobyt, dostala by som zároveň povolenie (to som si zistila priamo na AMS), môžem si prácu hľadať aj v Rakúsku aj na Slovensku, mne je to jedno, kde dostanem prácu. Ale pokiaľ mám nárok na podporu, tak nevidím dôvod, prečo by mal byť problém v presťahovaní. Sme v EÚ a dávky sa poskytujú aj cezhranične.
Čo je to vlastne aktívne hľadanie zamestania? Pre mňa posielanie žiadostí do firiem, ktoré ponúkajú prácu zodpovedajúcu môjmu vzdelaniu a kvalifikácii. Nie každá firma posiela negatívnu odpoveď, mnohé majú napísané už v inzeráte, že odpovedia iba kandidátom, ktorých pozvú na pohovor. Viem napr. že tí čo sú evidovaní na ÚP, chodia k nám s lístočkom, aby sme im to potvrdili, že si hľadali prácu. Je to chorý prístup ÚP, keď im toto stačí ako dôkaz aktívneho hľadania práce. Pokiaľ sa človek s vysokoškolským vzdelaním uchádza o prácu, nikdy to nerieši "otravovaním" a žobraním o pečiatku, dokonca pokiaľ ťa na pohovor nepozvú, berie sa akákoľvek osobná návšteva bez ich pozvania ako obťažovanie. A pokiaľ mi to má opečiatkovať slečna na recepcii, len preto, aby sa urobilo zadosť nejakému predpisu, je to zvláštne. Ale čo už.