ahojte,
mam nejasnost ohladne vypovedi, ktoru musim vyriesit najneskor do zajtra, nakolko potrebujem zamestnancom pripravit oznamenia o ukonceni PP uz k 31.3.2009. Z dovodu financnej krizy musime aj my bohuzial znizovat stavy pracovníkov vo výrobe. Mame pritom ZMC na dobu urcitu (10 osob) aj neurcitu (12 osob). Prepustit potrebujeme 7 osob a nechat si chceme samozrejme najsikovnejsich ludi.
Moja otazka je, ci mozeme dat vypoved podla §63 ods.1 pism.b zamestnancovi, ktory je na dobu neurcitu a naopak zamestnanca, ktory je na dobu urcitu nechame v PP, teda mu mu pomer este predlzime, resp. nechame prejst na dobu neurcitu?
Zákonník práce to podla mna nezakazuje, ale neviem ako by to chapala pripadna kontrola z inspektoratu prace...
????? PORADACI RADTE!!!!!!!