Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Som absolventka manažmentu a čerstvo zamestnaná účtovníčka bez praxe, ktorej sa zíde každá dobrá a cenná rada. :) ...viacĽudmilaD.616
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či existuje nejaká zmluva alebo dohoda, kde by bola stanovená len odmena mesačná, prípadne odmena za počet predaných kusov tovaru, bez uvedenia počtu odpracovaných hodín?
Vopred ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
ak myslíš zmluvu k nejakému druhu PP, tak nie. Môžeš to poriešiť 2 zložkami mzdy - fixná časť a druhá variabilná, kde bude stanovené, že za predaj toľko ks je toľko eur.
Som absolventka manažmentu a čerstvo zamestnaná účtovníčka bez praxe, ktorej sa zíde každá dobrá a cenná rada. :) ...viacĽudmilaD.616
Mala som skôr na mysli úplne novú zmluvu alebo novú dohodu. Bude sa jednať o predaj telefónnych kariet, väčšinou to u nás robia študenti. A šéf (neviem prečo) nechce udávať počet odpracovaných hodín. Môžem to urobiť cez Dohodu o vykonaní práce ?
neviem, či vieš čítať. Hneď v prvej vete som napísala, že ak sa jedná o zmluvu k nejakému druhu PP, tak sa to nedá. Aj DoVP je druh PP a musia tam byť aj hodiny uvedené - na jednu DoVP je predsa možné odpracovať max. 350 hodín ročne.